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業(yè)務范圍

• 為投保人擬訂投保方案、選擇保險人、辦理投保手續(xù)

• 協(xié)助被保險人或受益人進行索賠；再保險經(jīng)紀業(yè)務

• 為委托人提供防災、防損或風險評估、風險管理咨詢服務

• 中國保監(jiān)會批準的其他業(yè)務

員工福利

人力資源管理目前面臨的迫切問題，就是從企業(yè)管理者的角度出發(fā)，完善企業(yè)員工福利保障制度，并探尋相關問題的綜合壽險解決方案。為現(xiàn)職及未來員工提供具有吸引力的福利保障體系，為從事高風險活動或特殊保障人群提供差異化的保障內(nèi)容。通常，一份完善的企業(yè)員工福利保障計劃不僅能夠有效地吸引及留住企業(yè)關鍵員工，而且有助于企業(yè)的人力資源管理和財務管理。

員工福利部依托公司豐富專業(yè)的本土經(jīng)驗和中國國情，為公司現(xiàn)有客戶和其它企業(yè)提供員工福利保險方面的專業(yè)咨詢服務。同時我們與國內(nèi)各大壽險公司保持了良好的業(yè)務合作關系，無論企業(yè)需要為員工安排團體壽險、企業(yè)年金、醫(yī)療健康、商務旅行或是為企業(yè)特定人群度身定制差異化產(chǎn)品，以滿足不同要求，并終提供一攬子員工福利保障的解決方案。